Kontakt Talentmanagement

Kontakt Talentmanagement

Talentmanagement dient dem „Perfect Match“. Im hochschuleigenen Karrierezentrum C³ Cologne Career Center beraten und begleiten die Kolleginnen und Kollegen des Teams Talentmanagement Studieninteressierte im Bereich dualer Studiengänge vom Erstkontakt über die einzelnen Beratungsschritte bis hin zum Abschluss eines Studienvertrags. Das Herzstück bilden die zielgruppenspezifische Durchführung von Coachings, Seminaren und Bewerbungstrainings vorbereitend auf den Matching-Prozess zu Unternehmen ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen.

Team Talentmanagement

Der regelmäßige und aufmerksame Dialog mit allen Beteiligten ist entscheidend, um die Ausbildungsanforderungen von Unternehmen und die Ausbildungswünsche junger Menschen bestmöglich zu vereinen. Dieser Begleitungsprozess ist jedoch nicht mit dem Start des Studiums abgeschlossen, sondern geht noch weit darüber hinaus und schließt die gezielte Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit und Potenzialentwicklung während des Studiums gezielt mit ein.

Wir begleiten Studieninteressierte frühzeitig im Entwicklungsprozess zu einer künftigen Fach- und Führungskraft. Dies startet bereits mit der kostenlosen Teilnahme an unserem professionellen Bewerbercoaching durch das Karrierezentrum der RFH. Berufsbezogen geht es im Kern dabei meist um zweierlei:

1. Sich selbst gut zu kennen, ist die Voraussetzung für sichere berufliche Entscheidungen und für die erfolgreiche Vermarktung der persönlichen Alleinstellungsmerkmale.

2. Die Auseinandersetzung mit persönlichen Stärken und Lernfeldern dient immer auch der Auseinandersetzung mit den eigenen Potenzialen und Chancen am Arbeitsmarkt.

Die Investition in Potenzialentwicklung während des Studiums trägt Früchte und zeigt sich in den starken Profilen und Erfolgsgeschichten unserer Absolventinnen und Absolventen, wie die Ergebnisse unserer letzten Karrierebefragung Ende 2018 belegen. Dies zeigt sich zum einen im beruflichen Aufstieg infolge des dualen Studiums: Während vor Studienantritt 12 Prozent der Befragten Führungserfahrung aufwiesen, stieg der Anteil an Führungskräften infolge des dualen Studiums auf 52 Prozent. Im Erfahrungscluster mit 1-2 Jahren Berufserfahrung nach Abschluss des dualen Studiums tragen bereits 48 Prozent der Befragten Führungsverantwortung. Angesichts der vergleichsweise jungen Altersspanne von 22-35 Jahren ist dabei besonders bemerkenswert, dass sich die Führungsaufgaben über alle Hierarchieebenen hinweg erstrecken: von Projektleitung über Team-, Abteilungs- und Bereichsleitung bis hin zur Top-Management-Ebene. Eine unterdurchschnittliche Abbruchquote von weniger als drei Prozent im dualen Studienbereich belegt ebenfalls den Erfolg des RFH-Konzeptes.

Ihre Ansprechpartner für den Bereich Talentmanagement

Unser Talentmanagement-Team berät Sie individuell bezüglich Ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Strategien, eröffnen Ihnen Zukunftsperspektiven und unterstützen Sie bei der Suche eines Partnerunternehmens für die Aufnahme des dualen Studiums. Sprechen Sie uns einfach an! Das Talentmanagement-Team berät Sie gern!

Kontakt für Fragen und Wünsche zum dualen Studium am Standort Neuss

Team Talentmanagement
E­-Mail: colognecareercenter@rfh­-talentmanagement.de
Erstkontakt für Studierende Tel.: 0221 20302-­2600
Erstkontakt für Unternehmen Tel.: 02131 739860

Freienstein

Dr. Inga Freienstein

Tel.: 0221 20302 2600

E-Mail: freienstein@colognecareercenter.de

Bereichsleiterin C³ Cologne Career Center
Leiterin Talentmanagement
Alumni-Beauftragte und Lehr-Coach

Franziska

Ernst Franziska

Tel.: 0221 20302 2600

E-Mail: ernst@colognecareercenter.de

Spezialistin Talentmanagement

Püschel

Adolf Püschel

Tel.: 02131 73986-23

E-Mail: adolf.pueschel@rfh-koeln.de

Spezialist Talentmanagement
Schwerpunkt: Unternehmensbetreuung

Dahmen

Mäggy Dahmen

Tel.: 02131 73986-12

E-Mail: maeggy.dahmen@rfh-koeln.de

Spezialistin Talentmanagement
Schwerpunkt: Unternehmensakquise

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